Uncategorised
KOMUNIKAT
z posiedzenia Podzespołu problemowego ds. KAS RDS w dniu 24.09.2020 r.
W posiedzeniu ze strony Ministerstwa Finansów udział wzięli:
1. Pani Magdalena Rzeczkowska - Szef KAS
2. Pani Ilona Kowalska - Dyrektor Departamentu Organizacji KAS
3. Pani Marzena Dąbrowska – Z-ca Dyrektora Departamentu Organizacji KAS
4. Dyrektor Departamentu Ceł
Porządek obrad posiedzenia Podzespołu problemowego ds. KAS obejmował nw. punkty:
1) Redukcja zatrudnienia w KAS,
2) Zamrożenie funduszu wynagrodzeń i uposażeń w KAS,
3) Dyskusja nad projektem rozporządzenia Ministra Finansów zmieniającym rozporządzenie w sprawie wyznaczenia organów Krajowej Administracji Skarbowej do wykonywania niektórych zadań Krajowej Administracji Skarbowej oraz określenia terytorialnego zasięgu ich działania,
4) Sprawy różne.
Ad 1. Sprawa „redukcji zatrudnienia w KAS”
Z informacji uzyskanych od Szefa KAS – Pani minister Magdaleny Rzeczkowskiej wynika, że wg stanu na dzień 24.09.2020 r. jednostki terenowe KAS nie zostaną objęte redukcją zatrudnienia. Szef KAS poinformowała, że przeprowadzono analizy zatrudnienia pod kątem ubytku pracowników i funkcjonariuszy od 2017 roku, struktury wiekowej, stażu zatrudnienia, skali zadań do realizacji ilości wakatów. Redukcją mają być objęte jednostki centralne, czyli KPRM oraz Ministerstwa wszystkie w sumie 21. Aktualnie toczą się prace nad aktem wykonawczym - rozporządzeniem, które będzie określało szczegółowe rozwiązania do ustawy o COVID-19 dot. redukcji zatrudnienia. Jeżeli zaś w świetle owego rozporządzenia zaszłyby zmiany do aktualnych ustaleń Szef KAS zadeklarowała przystąpienie do rozmów z organizacjami społecznymi. Pani minister zapewniła stronę społeczną, iż obecnie Dyrektorzy IAS nie tworzą żadnych list, które miałyby być przyczynkiem do redukcji zatrudnienia. Ze strony KAS nie ma także nacisków na zwalnianie osób, które nabyły już prawa emerytalne.
Ciąg dalszy - kliknij w temat
Pracodawcy apelują do rządu o podwyżki dla budżetówki w 2021 roku
- Rząd zaproponował w ramach prac nad założeniami projektu ustawy budżetowej na 2021 rok zamrożenie płac w budżetówce.
- Konfederacja Lewiatan, podobnie jak większość partnerów społecznych w Radzie Dialogu Społecznego, apeluje do rządu o weryfikację wstępnego stanowiska i zwiększenie wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej.
Rząd zaproponował średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2021 w wysokości 100%, co w praktyce oznacza zamrożenie płac. Jest w tym stanowisku spora niekonsekwencja, bo skoro stać nas na podwyżkę minimalnego wynagrodzenia z 2 600 zł do 2 800 zł w 2021 roku, to poziom płac w budżetówce zbliży się niebezpiecznie do wysokości płacy minimalnej.
- Skoro w czasie kryzysu rząd proponuje skokowy wzrost płacy minimalnej, tym bardziej warto upomnieć się o waloryzację wynagrodzeń w sferze budżetowej. Niskie płace w budżetówce ograniczają i tak mało wydolny system usług publicznych. Proponujmy, aby wskaźnik wzrostu wynagrodzeń osiągnął 110% -– mówi prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.
Pracownicy skarbówki w 2021 roku nie otrzymają premii. Jak podaje "Puls Biznesu" to może być dopiero początek cięć wynagrodzeń i zmniejszania zatrudnienia. Z tego powodu urzędnicy mają szykować się na protest. Jak informuje "Puls Biznesu" w ostatnim czasie doszło do spotkania szefowej Krajowej Administracji Skarbowej Magdaleny Rzeczkowskiej i wiceministra finansów z przedstawicielami tzw. komitetu protestacyjnego związków zawodowych. Spotkanie związkowców z ministrem Tadeuszem Kościńskim ma się odbyć dopiero pod koniec miesiąca.
Wstęp: Art. 16. 1. W roku 2021 w służbie cywilnej nie tworzy się funduszu nagród, o którym mowa w art. 93 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 265 i 285).
- W roku 2021 członkom korpusu służby cywilnej można przyznać nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
Art. 17. 1. W roku 2021 nie tworzy się funduszu nagród, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 24 ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 537).
- W roku 2021 pracownikom urzędów państwowych, o których mowa w ustawie z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, można przyznać nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
USTAWA
Projekt z dnia 27.08.2020 r
o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021
Rząd przyjął w środę uchwałę zobowiązującą szefa KPRM Michała Dworczyka do uzgodnienia z właściwymi ministrami rozwiązań dotyczących zmniejszenia zatrudnienia w kancelarii premiera oraz w urzędach obsługujących członków Rady Ministrów - wynika z informacji przekazanej przez CIR.
Centrum Informacyjne Rządu poinformowało, że podczas środowego posiedzenia Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie wypracowania rozwiązań mających na celu przeciwdziałanie negatywnym skutkom gospodarczym wywołanym przez COVID-19, której projekt złożył szef KKRPM Michał Dworczyk.
"Rząd zobowiązał szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów do uzgodnienia z właściwymi członkami Rady Ministrów rozwiązań związanych ze zmniejszeniem zatrudnienia w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów oraz urzędach obsługujących członków Rady Ministrów"
Dotyczyć to będzie także m.in. urzędów obsługujących organy administracji rządowej w województwie, jednostek podległych i nadzorowanych przez premiera, ministra kierującego działem administracji rządowej lub wojewodę, a także np. ZUS, KRUS czy NFZ.
"Działania dotyczące zmniejszenia zatrudnienia wiążą się z negatywnymi skutkami gospodarczymi wywołanymi przez pandemię COVID-19, które wpływają na wzrost deficytu budżetu państwa" - wskazano w rządowym komunikacie.
Tegoroczne negocjacje w Radzie Dialog Społecznego, w której uczestniczyli przedstawiciele rządu, pracodawców i związków zawodowych, zakończyły się fiaskiem. W piątek trzy centrale związkowe podpisały i opublikowały wspólne stanowisko, w którym domagają się automatycznej podwyżki płac w sferze budżetowej i wyższego od proponowanego przez rząd wzrostu emerytur w przyszłym roku.
Forum Związków Zawodowych, NSZZ "Solidarność" i Ogólnopolskie Porozumienie Związków nie zgadzają się na rządową decyzję, która zakłada, że nie będzie automatycznego wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2021 roku. Strona związkowa we wspólnym stanowisku domaga się 10-proc. podwyżki.
Czytaj dalej
K O M U N I K A T
W dniu 11 sierpnia2020 r. odbyło się kolejne spotkanie Komitetu Protestacyjnego z Szefem KAS Podsekretarzem Stanu Panią Aldoną Rzeczkowską poświęcone w szczególności dalszej realizacji porozumień dot. podwyżek płac wynikających z „Uchwały Modernizacyjnej”
Ze strony OMZZPEA w rozmowach uczestniczył Przewodniczący Eugeniusz Matusiak
Ustalenia:
Uchwała Modernizacyjna KAS
- To co było wcześniej ustalone ze Związkami Zawodowymi uwieńczone podpisanym porozumieniem dotyczącym podwyżek płac wynikających z uchwały modernizacyjnej zostanie w pełni zrealizowane. Może jedynie nieco przesunąć się w czasie ustalony wcześniej termin wypłat tzn. przesunie się o 2 – 3 tygodnie (planowane było 15 wrzesień 2020 r.) Wypłata nastąpi z wyrównaniem od stycznia 2020 r. Aby zrealizować podwyżkę w roku bieżącym musi nastąpić zmiana uchwały modernizacyjnej, co jest nie lada przedsięwzięciem do wykonania pilotowanym przez Panią Minister.
Do członków Komitetu Protestacyjnego
Szanowni Państwo,
Pani Minister M.Rzeczkowska zaprasza na spotkanie w dniu 11 sierpnia br. o godzinie 12.00 w sali 2163.
Z uwagi na sytuację pandemiczną prosimy o zrozumienie i przyjazd 1 osoby z delegacji.
Sekretariat Szefa KAS
Zmiana ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw.
Dz.U.2019.2070 z dnia 2019.10.29 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 30 lipca 2020 r.
USTAWA
z dnia 11 września 2019 r.
o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw
Art. 1. W ustawie z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2019 r. poz. 1438, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany:
1)w art. 1a:
Departament Poboru Podatków
Dane kierownictwa
Dyrektor: Arkadiusz Jedynak
Zastępca Dyrektora: Elżbieta Banaszewska-Miałkowska
Zastępca Dyrektora: Aneta Zachariasz
Zastępca Dyrektora: Marcin Krawczyk
Zadania:
Departament odpowiada za realizację zadań ministra i szefa KAS w zakresie nadzoru nad wymiarem, poborem i egzekucją podatków i innych należności pieniężnych pozostających we właściwości rzeczowej naczelników urzędów skarbowych oraz poborem i egzekucją podatków i innych należności pieniężnych, za których wymiar odpowiadają naczelnicy urzędów celno-skarbowych. Zajmuje się likwidacją ruchomości, których własność przeszła na rzecz Skarbu Państwa. Prowadzi sprawy regulowane ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne w zakresie zabezpieczeń majątkowych. Sprawuje nadzór nad jednolitym stosowaniem przepisów prawa podatkowego przez organy podatkowe oraz wydawaniem interpretacji indywidualnych przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
Rząd chce zrezygnować z tzw. tarczy antykomorniczej - pomysłu wstrzymania postępowań egzekucyjnych wobec obywateli i firm mających zaległości, m.in. wobec fiskusa. Biznes protestuje - pisze dziennik „Puls Biznesu”. Zamysł tarczy był taki, by na czas pandemii zawiesić wszelkie postępowania egzekucyjne dotyczące należności pieniężnych, a nowych nie rozpoczynać. Miało to pomóc w ratowaniu firm i obywateli przed bankructwem. Stawka jest ogromna - tylko organy podatkowe prowadzą obecnie ok. miliona spraw egzekucyjnych, próbując ściągnąć ok. 6,5 mld zł zaległych podatków - czytamy w „Pulsie Biznesu” Pierwotny projekt (z kwietnia) zakładał systemowe wstrzymanie niemal wszystkich postępowań - wyjątek uczyniono dla mandatów wystawionych przez policję i kar za łamanie zasad kwarantanny. Z biegiem czasu wyłączenia zaczęły się mnożyć. Wskutek oporu niektórych resortów i instytucji państwowych krąg beneficjentów był zawężany. Ostateczny projekt wciąż jednak nie ujrzał światła dziennego.
Ogólnopolski Międzyzakładowy Związek Zawodowy Wałcz, dnia 04-06-2020 r.
Pracowników Egzekucji Administracyjnej
w Warszawie z siedzibą w Wałczu
Eugeniusz Matusiak
Przewodniczący
Redakcja Gazety Wyborczej
W związku z ukazaniem się w dniu 31-05-2020 r. na łamach waszej gazety artykułu zatytułowanego „ Skarbówka zajmuje konta emerytów za zaległy abonament RTV, nawet jeśli się wyrejestrowali. Starsi ludzie zostają bez środków do życia” Zarząd Ogólnopolskiego Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Egzekucji Administracyjnej w Warszawie z siedzibą w Wałczu, zwraca się o natychmiastowe sprostowanie zapisów w przedmiotowym artykule stawiających niesłusznie w złym świetle pracowników egzekucji administracyjnej zatrudnionych w Urzędach Skarbowych w Polsce oraz urzędy skarbowe jako instytucję powołaną prawnie do ściągania od zobowiązanych zaległości publiczno-prawnych.
Zaległości publiczno-prawne ściągane w drodze przymusu od zobowiązanych w tym również zaległości z tytułu abonamentu za RTV podlegają egzekucji administracyjnej na podstawie wystawionego przez wierzyciela tytułu wykonawczego, który jest podstawą do wszczęcia i prowadzenia postępowania egzekucyjnego. Przed wystawieniem tytułu wykonawczego wierzyciel wysyła wcześniej zobowiązanemu upomnienie z określeniem ostatecznego terminu wpłaty zaległości wraz z odsetkami i kosztami. W przypadku zaległości za abonament RTV wierzycielem jest Poczta Polska, która odpowiada za indywidualne rozliczanie abonamentu, wysyłanie upomnień (wezwań do zapłaty) w przypadku braku wpłat w terminie, a następnie wystawianie tytułów wykonawczych i kierowanie ich do Organów Egzekucyjnych właściwych ze względu na miejsce zamieszkania, pobytu czy też zamieszkania zobowiązanego. Wierzyciel odpowiada za wystawiony tytuł zgodnie z prawem oraz za bieżącą aktualizację wpłat objętych tytułem wykonawczym. Jeżeli tytuł wykonawczy odpowiada wszelkim wymogom prawnym tzn. doręczone zostało wcześniej upomnienie, tytuł wystawiony jest na druku urzędowym, posiada odpowiednie pieczęcie i podpisy, a co najważniejsze należność objęta tytułem musi prawnie podlegać egzekucji administracyjnej z odpowiednim wskazaniem aktu prawnego. Organ egzekucyjny zobowiązany jest przyjąć taki tytuł wykonawczy(tytuł wykonawczy w egzekucji administracyjnej to tak samo jak wyrok sądowy w egzekucji sądowej) i skierować go do wszczęcia postępowania egzekucyjnego. Organ egzekucyjny nie jest uprawniony do badania zasadności wystawienia tytułu wykonawczego, natomiast bada go czy został wystawiony zgodnie z prawem i spełnia wymogi do wszczęcia postępowania egzekucyjnego.