Strona główna

 

Ogólnopolski Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Egzekucji Administracyjnej w Warszawie 
 z siedzibą w Wałczu
 ul.Bracka 8, 78-600 Wałcz
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel. 664 171 992, e-PUAP: /OMZZPEA_Walcz/omzzpea

 

 

Uncategorised

                                                                               Warszawa, 22 kwietnia 2020 r.

Wolności pracy. Prawo do pracy. Praca przymusowa w wybranych zapisach  aktów prawa międzynarodowego, Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych aktach prawa polskiego .

  1. POWSZECHNA DEKLARACJA PRAW CZŁOWIEKA

art. 23 - każdy człowiek ma prawo do pracy, do swobodnego wyboru zatrudnienia, do sprawiedliwych zadowalających warunków pracy i do ochrony przed bezrobociem.

  1. KONWENCJA MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY NR 29 dotycząca pracy przymusowej lub obowiązkowej przyjęta w Genewie dnia 28 czerwca 1930 r.

Artykuł 1

  1. Każdy Członek Międzynarodowej Organizacji Pracy, który ratyfikuje niniejszą konwencję, zobowiązuje się do zniesienia stosowania pracy przymusowej lub obowiązkowej we wszelkich jej postaciach, w możliwie najszybszym czasie.
  2. Dla przeprowadzenia tego całkowitego zniesienia praca przymusowa lub obowiązkowa będzie mogła być stosowana w okresie przejściowym jedynie dla celów publicznych i w drodze wyjątku, pod warunkami i przy gwarancjach, jakie przewidują dalsze artykuły.

Senat, po rozpatrzeniu uchwalonej przez Sejm na posiedzeniu w dniu 9 kwietnia 2020 r. ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, wprowadził do jej tekstu poprawkę 67 polegającą na skreśleniu art. 15zzzzzo–15zzzzzx (w tym przepisy o możliwości redukcji zatrudnienia i wynagrodzeń w służbie cywilnej).

Z uzasadnienia uchwały Senatu: "Przyjmując poprawkę nr 67 Senat zmierza do usunięcia przepisów uprawniających Radę Ministrów do wydania rozporządzenia przewidującego redukcję zatrudnienia i pogorszenie warunków zatrudnienia pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ministerstw, urzędów obsługujących organy administracji rządowej w województwach, a także zatrudnionych w innych jednostkach podległych lub nadzorowanych przez Prezesa Rady Ministrów, ministra lub wojewodę.".

Komisja Finansów Publicznych po rozpatrzeniu powyższej uchwały na posiedzeniu w dniu 16 kwietnia 2020 r. zarekomendowała ODRZUCENIE tej poprawki.

Sejm poprawkę Senatu odrzucił - 231 głosami PiS, 25 głosami posłów Lewicy i 1 głosem posła Konfederacji.

czytaj dalej : link

Szanowni Państwo,

15 kwietnia nastąpiła zmiana na stanowisku zastępcy Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, wiceministra finansów. Tomasza Słaboszowskiego od 16 kwietnia zastępuje Anna Chałupa, dotychczasowa dyrektor Izby Administracji Skarbowej we Wrocławiu.

Nowo mianowana Podsekretarz Stanu jest absolwentką ekonomii i administracji na Uniwersytecie Wrocławskim. Doświadczenie zawodowe zdobywała jako audytor wewnętrzny, a następnie jako dyrektor finansowy i prokurent w spółce prawa handlowego. W 2018 roku dołączyła do Krajowej Administracji Skarbowej – od lipca 2018 roku była dyrektorem IAS we Wrocławiu.

Pani Annie Chałupie życzymy satysfakcji z realizacji nowych zadań. Jednocześnie dziękujemy Tomaszowi Słaboszowskiemu za dotychczasową współpracę i zaangażowanie w transformację administracji skarbowej. Życzmy powodzenia na dalszej drodze zawodowej.

Z poważaniem

Magdalena Rzeczkowska

Szef KAS

Tadeusz Kościński

Minister Finansów

Dzień dobry, Przesyłamy prasówkę FZZ.
Gospodarka:
Jak odblokować gospodarkę?—>https://bit.ly/3egxXHU
Goldman Sachs: Rozwinięte gospodarki skurczą się w tym kwartale o 35 proc.—>https://bit.ly/2xvmzHI
Ropa tania jak barszcz. Krąży widmo kryzysu naftowego.—>https://bit.ly/34BEUyV
Lotniska mogą się nie podnieść. Każdego dnia tracą łącznie ok. 6 mln zł.—>https://bit.ly/3a91WhU
ZUS: w środę pierwsze postojowe na kontach przedsiębiorców.—>https://bit.ly/2yjmBmc
Wpływ epidemii na poziom bezrobocia—dane poznamy za kilka tygodni.—>https://bit.ly/34D0nHH

Zamknięcia/Zawieszenia:
Wyścig po lek. Polska firma ma niezbędną technologię.—>https://bit.ly/3ekFDsF
Żabka będzie sprzedawać maseczki po kosztach.—>https://bit.ly/3bcKs5g
Maseczka do zasłonięcia ust i nosa. Gdzie można kupić, jakie są ceny?—>https://bit.ly/2RGAaCZ
Zamiast zwolnień niższe pensje? Trwa spór o redukcję etatów urzędników.—>https://bit.ly/2Vu5oOz
Powrót do pracy po epidemii oznacza dodatkowe wymogi.—>https://bit.ly/3clfp7K

Dyrektorzy generalni będą przekonywać Radę Ministrów, że w podległych im urzędach nie ma gdzie szukać oszczędności, a redukcja etatów to ostateczność.

Rząd zabezpiecza się przed brakiem pieniędzy w budżecie na skutek kryzysu wywołanego koronawirusem. Chce redukować zatrudnienie lub w najlepszym wypadku na pewien czas obniżać wynagrodzenia osób, które pracują w administracji rządowej, w tym służbie cywilnej. Takie rozwiązania znalazły się w ustawie z 9 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. Ustawą zajmie się teraz Senat. Nawet jeśli pojawią się poprawki, to wszystko wskazuje na to, że w Sejmie zostaną one odrzucone.

 

Urzędnicy to jedyna i nieliczna grupa w administracji, która ma potwierdzone wysokie kompetencje. Ich zwalnianie byłoby wielkim
błędem. Nie po to wydajemy grube miliony na słuchaczy KSAP i stawiamy im wymóg pracy w administracji rządowej przez pięć lat, aby teraz nagle ich zwalniać.

W ciągu kilku tygodni ukaże się rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące redukcji zatrudnienia. Nie ma szans, aby rząd zrezygnował z tych planów. Czytaj dalej:

Prof. dr hab. Jolanta Itrich-Drabarek   
Rola administracji publicznej w czasie epidemii. Czy konieczne są cięcia kadrowe w służbie cywilnej? 
Powrót do koncepcji silnego państwa, które potrafi w obliczu klęski żywiołowej sprawnie zarządzać, koordynować i realizować działania ratownicze i profilaktyczne, stał się faktem. Od paru miesięcy rządy państw całego świata organizują – na różne sposoby – nowe sposoby funkcjonowania państwa, gospodarki, społeczeństwa, każdego obywatela, które mają na celu, po pierwsze, pokonanie epidemii spowodowanej koronawirusem SARS-CoV-2 wywołującym chorobę COVID-191, ale także, po drugie, przeciwdziałanie jej skutkom (wszechobecnym i dalekosiężnym). Kolejny raz okazało się, że co pewien czas zwolennicy rozwiązań rynkowych muszą zostać poddani próbie odpowiedzi na pytanie, jak rozwiązać kryzys, który dotyka całe społeczeństwa, gospodarkę i w zasadzie wszystkie sfery funkcjonowania państwa?

Dziś nie ma już wątpliwości co do tego, że trzeba radykalnie przebudować system, a związki zawodowe muszą zająć w nim odpowiednie miejsce. Epidemia koronawirusa ukazała nam bardzo wiele deficytów i słabości, które świadczą o tym, że w dobie kryzysu potrzebujemy silnego państwa” – mówi Dorota Gardias, przewodnicząca Forum Związków Zawodowych.
https://krytykapolityczna.pl/kraj/dorota-gardias-zwiazki-zawodowe-tarcza-antykryzysowa/

W związku z faktem, iż do OMZZPEA napływa wiele wniosków od pracowników proszących by Związek podjął się ich obrony, uprzejmie informujemy, że ze względu na ilość wniosków podejmujemy się obrony tylko członków OMZZPEA.
Chcesz zostać naszym członkiem wypełnij i wyślij skan pniżej deklaracji e-mailem oraz zwykłą pocztą 

http://www.egzekucja.org.pl/files/deklaracja_nowa.pdf

Szanowni Państwo, poniżej prasówka FZZ. 

Gospodarka:

Zwolnienia w urzędach na poważnie. Wkrótce ukaże się rozporządzenie
—>https://bit.ly/3e7h7v7

          Obostrzenia w walce z korono-wirusem

  • Wprowadzenie limitu osób przebywających w sklepie – do 3 osób na 1 kasę. Na targowiskach – 3 klientów na 1 punkt handlowy. W placówkach pocztowych – 2 osoby na 1 okienko.
  • W godzinach od 10:00 do 12:00 sklepy i punkty usługowe będą mogły przyjmować i obsługiwać jedynie osoby powyżej 65. roku życia (w pozostałych godzinach sklepy i lokale usługowe są dostępne dla wszystkich, w tym dla seniorów).

Premier zapowiedział ponadto, że w związku z kolejnymi obostrzeniami epidemicznymi, ograniczane jest funkcjonowanie sądów i urzędów państwowych. - We wszystkich urzędach państwowych wprowadzamy tę zasadę, że tylko tam, gdzie jest to niezbędne, aby ludzie pracowali fizycznie ze sobą razem wspólnie w jakichś większych pomieszczeniach, tam będzie to dopuszczalne - powiedział.

A jak właściwie jest, ludzie dojeżdżają z różnych stron i siedzą na przeciw siebie.
Pracodawca tego nie sprawdza.