Uncategorised
Coraz więcej skarg dotyczy praktyk Poczty Polskiej S.A., zwłaszcza w zakresie doręczania listów poleconych. Zamiast prób dostarczenia przesyłek bezpośrednio adresatom, doręczyciele coraz częściej od razu pozostawiają awiza – lub co gorsza, nie zostawiają ich wcale. RPO interweniuje w Urzędzie Komunikacji Elektronicznej.
e-Doręczenia miały być rewolucją na poczcie oraz w kontaktach administracji z obywatelami. Zamiast tego mamy do czynienia ze spektakularną klapą. Wysyłka cyfrowego listu za pomocą obowiązujących od początku roku e-doręczeń trwa nawet kilka dni, o ile po drodze pismo nie zgubi się w systemie — donosi "Dziennik Gazeta Prawna".
„Po pierwsze (…) podwyżki dla funkcjonariuszy i pracowników. Jest to istotna sprawa z punktu widzenia zarządzania organizacją. Dziś widzimy bardzo duże »kominy« - za tę samą pracę, mamy różne wynagrodzenia. Trzeba więc to wyrównać” - podkreśla Marcin Łoboda, sekretarz stanu w Ministerstwie Finansów, szef Krajowej Administracji Skarbowej pytany o to, co jest jeszcze do zrobienia w ramach tej edycji modernizacji KAS. W rozmowie z InfoSecurity24.pl przełożony celników mówi też o odejściach i przyjęciach do Służby Celno-Skarbowej, wyzwaniach na przyszłość oraz o wnioskach z 7 lat funkcjonowania KAS.
Pilotaż już trwa, a Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z ciekawością przygląda się prowadzonym działaniom - mówi o "testowaniu" krótszego tygodnia pracy szefowa resortu Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Polityk przekazała, że resort podchodzi do sprawy bardzo poważnie, bo ewentualne zmiany będą "rewolucyjne". Jak dodała, w sprawie trwają konsultacje i analizy, których wyniki poznamy najprawdopodobniej "jeszcze w tym roku".
Skarbówka nie chciała przyjąć podatku od darowizny, więc kobieta zwróciła się do sądu. Przegrała. Następnie złożyła kasację do Naczelnego Sądu Administracyjnego. Właśnie zapadł wyrok w tej sprawie.
Po konsultacjach ze stroną społeczną resort finansów zaproponuje Radzie Ministrów wyższą niż 4,1 proc. waloryzację wynagrodzeń w sferze budżetowej w 2025 roku - zapowiedział w poniedziałek minister finansów Andrzej Domański. Przyznał jednak, że modyfikacja będzie "nieznaczna".
Podwyżek nie dostaną. Jest dokument ministra. Związkowcy wściekli
W 2025 r. urzędnicy i służby mundurowe będą mogli liczyć na wzrost uposażenia zaledwie o 4,1 proc., czyli w praktyce tyle samo, ile wynosi przyszłoroczna inflacja. Tak wynika z dokumentu ministra finansów przekazanego członkom rządu, do którego dotarł "Dziennik Gazeta Prawna".
Z wielkim bólem i żalem informuję, że odszedł od nas na zawsze nasz wspaniały kolega Mirosław Blejwas członek Zakładowej Organizacji Związkowej OMZZPEA przy IAS w Poznaniu, kierownik egzekucji w Słupcy.
Pokój jego duszy.
Eugeniusz Matusiak - Przewodniczący
Krajowa Administracja Skarbowa z opóźnieniem podjęła działania mające na celu zmniejszenie liczby wakatów - wynika z informacji NIK o wynikach kontroli dotyczącej służby celno-skarbowej. Izba zwróciła również uwagę na nieprawidłowości przy awansach kierownictwa KAS.
Szefowa służby cywilnej Anita Noskowska-Piątkowska w wywiadzie dla "Dziennika Gazety Prawnej" poinformowała, że będzie postulować stały wzrost wynagrodzenia w służbie cywilnej. Dodała, że 20-proc. podwyżki, na które zdecydował się rząd w tym roku, jest dobrym kierunkiem.
— W tej chwili dyskusja o przystąpieniu do strefy euro jest dyskusją absolutnie zastępczą. Polska nie spełnia kryteriów konwergencji, tych kryteriów, które pozwoliłyby nam wejść do strefy euro — powiedział Andrzej Domański, minister finansów w Polsat News.
Minister finansów odniósł się do dyskusji o tym, czy rząd Donalda Tuska wprowadzi euro w Polsce. Ostatnio ostrzegał przed tym Jarosław Kaczyński. Prezes PiS stwierdził, że działania Donalda Tuska są nakierowane na wprowadzenie Polski do strefy euro, pomimo sprzeciwu społeczeństwa.
— W tej chwili dyskusja o przystąpieniu do strefy euro jest dyskusją absolutnie zastępczą. Polska nie spełnia kryteriów konwergencji, tych kryteriów, które pozwoliłyby nam wejść do strefy euro — powiedział Andrzej Domański, minister finansów w Polsat News.
— Ta dyskusja wśród ekonomistów trwa. Widać wyraźnie, że prezes Kaczyński próbuje wykorzystać ten argument do bieżącej, cynicznej gry politycznej — dodał.
Szef
Krajowej Administracji Skarbowej
Marcin Łoboda
Warszawa, 13 marca 2024 roku
Sprawa: Porozumienie kierunkowe w sprawie
podziału środków z Uchwały Modernizacyjnej na 2024 rok
Kontakt:Sekretariat DBM
tel.: +48 22 694 30 93
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Dyrektorzy izb administracji skarbowej Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej Dyrektor Krajowej Szkoły Skarbowości
Kierunkowe Porozumienie w sprawie podziału środków z Uchwały Modernizacyjnej na 2024 rok
Szanowni Państwo,
zgodnie z treścią Załącznika do uchwały nr 2/2023 Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2023 r. (punkt 3.2. „Zakres Programu”)
- Kierunkowe zasady podziału środków na wynagrodzenia i uposażenia w części dotyczącej przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia/uposażenia brutto na etat oraz przeciętnego miesięcznego dodatku o charakterze mentorskim i dodatku stołecznego pracowników i funkcjonariuszy zatrudnionych i pełniących służbę w terenowych jednostkach organizacyjnych KAS zostaną ustalone w drodze odrębnego porozumienia Szefa Krajowej Administracji Skarbowej ze stroną społeczną i przekazane do jednostek organizacyjnych KAS celem wdrożenia zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 854).
Mając na uwadze powyższe przedkładam Państwu podpisane przeze mnie i Stronę Społeczną Porozumienie w sprawie kierunkowych zasad podziału środków na wynagrodzenia i uposażenia zawarte 5 marca 2024 r. w Warszawie (załącznik nr 1).
Proszę o niezwłoczne podjęcie działań zmierzających do uzgodnienia zasad podziału środków na wynagrodzenia i uposażenia w Państwa jednostkach, we współpracy ze związkami zawodowymi.
Ponadto zobowiązuję Państwa do udostępnienia Stronie Społecznej, w trakcie podejmowanych uzgodnień, niezbędnych danych dotyczących liczby pracowników i funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, którzy nie osiągnęli na dzień dokonywania ustaleń minimalnych mnożników kwoty bazowej, określonych w obowiązującej siatce wynagrodzeń i uposażeń. Powyższa informacja powinna być przedstawiona w rozbiciu na jednostki organizacyjne KAS i poszczególne grupy zatrudnienia, a także na poszczególne stanowiska bez podziału na jednostki organizacyjne. Przedstawiane dane nie powinny prowadzić do możliwości identyfikacji pracownika/funkcjonariusza. Strona społeczna w trakcie negocjacji zwracała także uwagę na konieczność przedstawienia danych dotyczących braków awansów przez czas dłuższy niż 5 lat.
Poszczególne etapy negocjacji ze stroną społeczną proszę komunikować pracownikom/funkcjonariuszom za pomocą komunikatów na stronach intranetowych. O zakończeniu procesu uzgodnień dotyczących zasad podziału środków w Państwa jednostce ze Stroną Społeczną proszę poinformować niezwłocznie drogą mailową na adres mailowyTen adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Ponadto proszę o przekazanie informacji o terminie wypłaty wynagrodzeń/ uposażeń w nowej wysokości, a także wypłaty wyrównania od 1 stycznia 2024 roku.
Załącznik:
- Porozumienie z dnia 5 marca 2024 r.
Z wyrazami szacunku
Marcin Łoboda
Sekretarz Stanu Szef Krajowej Administracji Skarbowej
Do wiadomości:
- Krajowa Sekcja Pracowników Skarbowych NSZZ „Solidarność”
- Federacja Związków Zawodowych Pracowników Skarbowych
- Związek Zawodowy Skarbowców
- Ogólnopolski Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Egzekucji Administracyjnej
- Zrzeszenie Związków Zawodowych Służby Celnej RP
- Związek Zawodowy Celnicy PL
- Ogólnopolski Związek Zawodowy Krajowej Administracji Skarbowej
- Federacja Związków Zawodowych Służby Celnej
- Niezależny Związek Zawodowy Pracowników MF
- Międzyzakładowy Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa w Krajowej Administracji Skarbowej
- Międzyzakładowa Komisja NSZZ „Solidarność” w MF
- Związek Zawodowy CELKAS