 |
Ogólnopolski Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Egzekucji Administracyjnej w Warszawie |
|
Ministerstwo Finansów w 2021 roku wypłaciło nagrody swoim pracownikom. "Przeciętna wysokość nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej wypłaconej w 2021 roku pracownikowi Ministerstwa Finansów wyniosła 3611,42 zł netto" - poinformował wiceszef tego resortu Piotr Patkowski w odpowiedzi na interpelację. Rok 2021 to prace nad reformą podatkową w ramach Polskiego Ładu.
Pięć miesięcy temu odszedł z rządu po bałaganie, jaki towarzyszył wprowadzeniu Polskiego Ładu. Teraz do niego wraca – już w nowej roli. Chodzi o Tadeusza Kościńskiego, byłego ministra finansów i drugiego najzamożniejszego polityka w rządzie, który trafi teraz do Kancelarii Premiera. Specjalnie dla niego utworzono nowe stanowisko. Wiemy, ile będzie zarabiać!
O 7,8 proc. mają wzrosnąć w 2023 r. wynagrodzenia w sferze budżetowej - poinformowała minister finansów Magdalena Rzeczkowska po posiedzeniu rządu, na którym zajmowano się założeniami do przyszłorocznego budżetu. W programie konwergencji rząd założył, że w 2023 r. średnioroczna inflacja wyniesie właśnie 7,8 proc.
Czytaj więcej na https://biznes.interia.pl/gospodarka/news-wynagrodzenia-dla-sfery-budzetowej-wiadomo-o-ile-wzrosna,nId,6092439#utm_source=paste&utm_medium=paste&utm_campaign=chrome
Krótka informacja z wczorajszego - 31 maja 2022 r. - spotkania przedstawicieli ZZ z Panem Ministrem Bartoszem Zbaraszczukiem Szefem KAS
Jeśli idzie o egzekucję administracyjną, li tylko egzekucję...:
- wyniki osiągane przez organy administracyjne w kraju zadowalające, co nie znaczy, że nie można byłoby niektórych obszarów poprawić, w myśl zasady -nigdy nie jest tak dobrze, aby nie mogło być lepiej,
- aktualnie nie przewiduje się żadnych zmian, np. łączenia urzęów skarbowych tudzież innych organów egzekucyjnycjch,
- program SZD, wszystko zależeć będzie od DIAS-ów; jeśli opracują i zapanują nad procedurami wdrożeniowymi tychże - najogólniej rzecz ujmując - to jak najbardziej,
- nadal pracujemy na dotychczasowym Rozporządzeniu PRM w sprawie uprawnień szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej.
W ww. kwestii tylko tyle i aż tyle.
Założenia do kolejnej Uchwały modernizacyjnej na lata 2023-2025 w trakcie opracowań przez ministerstwo; prace mają trwać do ok. połowy czerwca, po upływie tego terminu zaś, propozycje zostaną przedstawione związkom zawodowym.
A oto i założenia do ww. Uchwały...
- Modernizacja i wzrost konkurencyjności wynagrodzeń i uposażeń w KAS,
- wprowadzenie dodatków mentorskich dla pracowników i funkcjonariuszy, którzy przekazują swoją często unikalną wiedzę innym pracownikom i funkcjonariuszom,
- inwestycje, remonty i modernizacje nieruchomości KAS,
- zakupy sprzętowe - w tym sprzęt komputerowy - poprawiające warunki pracy i służby.
Z konkretów to tyle!
Mówi się także o nowej siatce płac w KAS, lecz póki co nie znamy szczegółów; gotowy projekt najprawdopodobniej będzie w lipcu br., to wówczas wrócimy do tematu.
Jest jeszcze kwestia awansowania pracowników i funkcjonariuszy, na tę chwilę nie znamy szczegółów, wrócimy do problemu w czerwcu/lipcu br.
Poniżej podaję ogólne informacje:
- Na 11 000 FCS - 4200 z nich ma otrzymać awans (przeciętnie 175 zł brutto/m-c), tj. ok. 38% ogółu funkcjonariuszy,
- Na 48 000 Członków ksc - 7800 z nas ma otrzymać awans (przeciętnie 200 zł brutto/m-c), tj. ok. 16% ogółu zatrudnionych w KSC.
Z góry pięknie dziekuję za poświęcenie kilku chwil na zapoznanie się z ww. tekstem/wpisem
Szanowni Państwo,
w imieniu Szefa Krajowej Administracji Skarbowej serdecznie zapraszam na spotkanie stacjonarne z Panem Ministrem Bartoszem Zbaraszczukiem - Szefem Krajowej Administracji Skarbowej, które dotyczyć będzie planów funkcjonowania Krajowej Administracji Skarbowej, w szczególności obszaru kształtowania polityki kadrowej w jednostkach organizacyjnych KAS.
Spotkanie odbędzie się 31.05 (wtorek) o godzinie 11:00 w Sali Kolegialnej Ministerstwa Finansów.
Proszę o zgłoszenie przedstawicieli Państwa związków delegowanych do udziału w spotkaniu do poniedziałku 30 maja br. roku do godziny 12:00 na adres poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
W przypadku dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu z Sekretariatem Departamentu Budżetu, Majątku i Kadr Krajowej Administracji Skarbowej, nr tel. 22 694 30 93.
Z wyrazami szacunku Zastępca Dyrektora
Departamentu Budżetu, Majątku i Kadr Krajowej Administracji Skarbowej
Maciej Żuławski
/podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym/
Rozdzielnik:
Będą rewolucyjne zmiany – po 15 latach zmienią się zasady rozliczania przychodów za wykorzystywanie samochodów prywatnych do celów służbowych. Niskie wartości świadczeń zostaną zmienione, ale rząd planuje odejść od rozliczeń w oparciu o liczbę przejechanych kilometrów i pojemność – nawet przy wyższej stawce. O kwocie wypłaty przesądzi moc silnika – piszemy o tym w Legal Alercie.
Gdańsk, Warszawa,13 maja 2022 roku
Pan PIOTR PATKOWSKI
Podsekretarz Stanu
Ministerstwo Finansów
Szanowny Panie Ministrze,
Stosownie do art. 17 ust. 3 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2232 z późn. zm.), strona pracowników, reprezentowana przez Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność”, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, przedkłada wspólną propozycję w sprawie wzrostu w 2023 roku: wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze budżetowej, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, na następującym poziomie:
- wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej powinien wynosić nie mniej niż 13,41%;
- wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej powinien wynosić nie mniej niż 20%; - wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powinien wynosić:
- od 1 stycznia 2023 r. nie mniej niż 16,28% (o 490 zł);
- od 1 lipca 2023 r. nie mniej niż 7,15% (o 250 zł)
- wskaźnik waloryzacji emerytur i rent powinien wynosić nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2022 roku, o którym mowa w art. 89 ustawy z dnia
17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 504 z późn. zm.), zwiększony o co najmniej 50% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w roku 2022.
W związku z art. 3 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, który przewiduje, w warunkach wysokiej inflacji, ustalenie dwóch terminów zmiany wysokości płacy minimalnej, strona związkowa oczekuje niezwłocznego rozpoczęcia w Radzie Dialogu Społecznego dyskusji na ten temat, w tym w szczególności przystąpienia przez rząd i stronę pracodawców do negocjacji w odniesieniu do drugiej podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Strona pracowników wskazuje ponadto na konieczność pilnego rozpoczęcia w Radzie Dialogu
Społecznego prac w przedmiocie zmiany modelu kształtowania wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej.
Strona pracowników zastrzega sobie prawo korekty zaproponowanych wzrostów wynagrodzeń oraz emerytur i rent m.in. w przypadku zmiany przez stronę rządową prognozowanych wskaźników makroekonomicznych stanowiących podstawę do prac nad projektem ustawy budżetowej na 2023 rok lub innych zdarzeń wpływających negatywnie na dochody pracowników.
Z poważaniem
Do wiadomości:
- Pan Andrzej Radzikowski, Przewodniczący Rady Dialogu Społecznego
12.05.2022
Bartosz Zbaraszczuk jest absolwentem studiów prawniczych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończył również studia podyplomowe z zakresu prawa podatkowego oraz zarządzania służbami podatkowymi. Posiada uprawnienia audytora wewnętrznego wydane przez ministra finansów oraz certyfikat CGAP (Certified Government Auditing Professional), wydany przez Międzynarodowy Instytut Audytorów Wewnętrznych (IIA). Jest członkiem Państwowej Komisji Egzaminacyjnej do Spraw Doradztwa Podatkowego.
Od 2000 r. zawodowo związany z resortem finansów.
Jako pracownik Izby Skarbowej w Zielonej Górze zajmował się orzecznictwem podatkowym i audytem wewnętrznym.
W latach 2007-2014 pełnił funkcję naczelnika Urzędu Skarbowego w Krośnie Odrzańskim.
Jako wicedyrektor Izby Skarbowej w Zielonej Górze, a następnie zastępca dyrektora w Izbie Administracji Skarbowej w Zielonej Górze zajmował się m.in. kwestiami analiz, kontroli i zwalczania przestępczości ekonomicznej (lata 2014-2019).
W latach 2019-2020 zajmował stanowisko dyrektora Departamentu Nadzoru nad Kontrolami w Ministerstwie Finansów.
Od maja 2020 r. pełnił funkcję dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Warszawie.
Magdalena Rzeczkowska została nowym ministrem finansów. - Złożyłem wniosek do prezydenta i został on przyjęty - poinformował premier Mateusz Morawiecki. Stanowisko ministra finansów było nieobsadzone od 9 lutego, kiedy za błędy w Polskim Ładzie zdymisjonowany został Tadeusz Kościński.
Jeśli składki związkowe pracownika są potrącane z jego wynagrodzenia przez firmę, będzie musiała ona informować podwładnego o wysokości kwot wpłaconych w ten sposób na rzecz związku (w formie rocznej deklaracji PIT-11). Tak wynika z rządowego projektu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który został właśnie przyjęty przez rząd.
