Uncategorised
Czy nowe rozporzadzenie prowizyjne wejdzie w życie.
Czy w ogóle nie zawracać sobie głowy.
Myślę, że rozwiązywało wszyskie problemy dlatego
są jego blokady, a może coś nie wiem.
Krytyka pracodawcy i informowanie o ewentualnych
nieprawidłowościach w zakładzie jego właściciela
nie jest rażącym naruszeniem obowiązków
pracowniczych.
Nawet, jeśli wskazane zarzuty okażą się bezpodstawne.
http://serwisy.gazetaprawna.pl/orzeczenia/artykuly/663187,bezpodstawny-donos-na-szefa-zwolnienia-dyscyplinarnego-nie-bedzie.html
ORZECZNICTWO: Wyrok Sądu Najwyższego z 18 lipca 2012 r., sygn. akt I PK 44/12.
Data wpływu 2012-05-24
Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy
Symbol z opisem 648 Sprawy z zakresu informacji publicznej i prawa prasowego
Skarżony organ Przewodniczącego Wspólnej komisji Dyscyplinarnej dla Izby Skarbowej w [...] i urzędów skarbowych Województwa
Treść wyniku Uchylono zaskarżoną decyzję
| II SA/Bd 502/12 - Wyrok WSA w Bydgoszczy z 2012-10-02 |
http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/interpelacja.xsp?documentId=953C8314D113A79DC1257A7E00297625
Warsztaty przy komputerach - ANALIZY, MIERNIKI, JAKOŚĆ INFORMACJI 2012/2013 - szkolenie z wykorzystaniem komputerów dla pracowników egzekucji administracyjnej
Mobbing nie jest zdarzeniem jednorazowym lecz jest procesem rozgrywającym się w czasie rzędu co najmniej kilku miesięcy. Jeżeli dojdziemy do wniosku, że „już dalej tak być nie może”, to musimy dać sobie jeszcze trochę czasu na dokumentowanie zachowań mobbingowych zarówno z przeszłości, jak i te, które będą następować w najbliższym czasie. Wystąpienie do sądu bez posiadania niezbitych dowodów narazi nas na pewną przegraną, ośmieszenie się i pogorszenie swojej dotychczasowej sytuacji z możliwością utraty pracy włącznie.
Interpelacja nr 11862 do ministra finansów w sprawie odraczania
terminu płatności podatku, rozkładania zapłaty podatku na raty,
odraczania lub rozkładania na raty zapłaty zaległości podatkowej
przez organy podatkowe
http://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/635520,fiskus_dosiegnie_dluznika_w_innym_kraju_unijnym.html
Nic ująć, nic dodać do pracy w egzekucji administracyjnej przy obecnym obciążeniu.
Ogólnopolski Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Egzekucji Administracyjnej zwany ZZPEA zwraca się do wszystkich komórek związkowych o zgłaszanie na adres e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. przykładów stosowania inwigilacji naszych członków oraz pracowników w tym również pracowników nie zrzeszonych w związkach i nie pracujących w komórkach egzekucyjnych.
Reprezentatywne Związki Zawodowe działające w strukturach Ministerstwa Finansów przewidują spotkanie z Szefem Służby Cywilnej i innymi przedstawicielami Rządu na temat reguł "Standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej”
ze szczególnym zwróceniem uwagi na nie właściwe stosunki międzyludzkie panujące w niektórych jednostkach podległych Resortowi Ministra Finansów.