Strona główna

 

Ogólnopolski Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Egzekucji Administracyjnej w Warszawie 
 z siedzibą w Wałczu
 ul.Bracka 8, 78-600 Wałcz
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel. 664 171 992, e-PUAP: /OMZZPEA_Walcz/omzzpea

 

 

Uncategorised



Na 11 września początek wspólnej akcji protestacyjnej i strajkowej zapowiedziały trzy centrale związkowe: Forum Związków Zawodowych, NSZZ "Solidarność" i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Do tego dnia oczekują rozmów z rządem.

 

Pracodawca musi ostrożnie dysponować danymi osobowymi

Dane osobowe osób, w tym pracowników, znajdują się pod ochroną prawa. Podmioty, które zajmują się zarządzaniem tymi danymi, muszą spełniać rygorystyczne wymogi dotyczące zachowania ich prywatności i bezpieczeństwa. Jednym z zarządzających (administratorem) danych osobowych jest pracodawca, dysponujący danymi swoich pracowników i kandydatów do zatrudnienia.
całość:
http://www.gazetapodatkowa.pl/okno,119366.html

Szanowni Państwo,

Informujemy, że najbliższe porady prawne, których udzielał będzie Pan Marek Szczechowski, odbędą się:

- 12 lipca w godz. od 8.00 do 10.00;

- 19 lipca w godz. od 8.00 do 10.00;

- 26 lipca w godz. od 8.00 do 10.00.

Kontakt do prawnika:

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

tel. 516 873 883

 Serdecznie zapraszamy,

Zespół Projektowy CSIK

Szanowni Państwo,

Informujemy, że najbliższe dyżury prawne, których udzielał będzie Pan Przemysław Dzido odbędą się:

- 9 lipca w godz. od 10.00 do 14.00

- 16 lipca w godz. od 10.00 do 14.00

Kontakt:

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel. 22/ 625 46 76

Prawnik chętnie odpowie na wszelkie Państwa pytania.

Szanowni Państwo

 26 czerwca FZZ, razem z pozostałymi dwiema centralami związkowymi zawiesiło prace w TK. Hasła oraz żądania związkowe są zapewne Państwu znane. Sprawa budzi żywe zainteresowanie zarówno wśród naszych członków, jak i mediów. Ponieważ jest to dopiero początek akcji związkowych zapowiadanych na najbliższe miesiące, warto, abyśmy podzielili się opiniami, poznali nasze stanowiska w tej sprawie co może być w przyszłości przydatne także w gremiach dialogu społecznego, gdy już do nich wrócimy.

Doskonałym forum wymiany takich opinii będzie czat zorganizowany w ramach projektu CSiK
w dniu 9 lipca 2013 r. w godz. 10.00-12.00.
 

Każdy za Państwa może wejść na czat poprzez zalogowanie się na stronie www.csik.org.pl,
a następnie wybranie zakładki czat.

 Serdecznie zapraszamy do czynnego udziału w czacie, Zespół Projektowy Forum ZZ

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz poinformował, że nie zamierza składać dymisji z funkcji ministra.

"Nie zamierzam rezygnować z funkcji ministra pracy i polityki społecznej" - powiedział we wtorek w TVP 1 minister.

W zeszłym tygodniu trzy centrale związkowe - Solidarność, OPZZ i FZZ - zerwały posiedzenie Komisji Trójstronnej (dotyczące zmian w systemie OFE) i zawiesiły swój udział w jej pracach do czasu spełnienia postulatów - m.in. dymisji ministra pracy Władysława Kosiniaka-Kamysza.

- Dialog to nie wykonywanie poleceń związków - mówił wówczas premier Donald Tusk.

"W Polsce – póki mamy demokrację – nie będzie tak, że lider związkowy będzie wskazywał premierowi polskiego rządu, którego ministra ma zatrudnić, a którego zwolnić. Mowy nie ma" - podkreślił Tusk.

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz mówił w ubiegłym tygodniu, że będzie zachęcał związkowców do powrotu do rozmów.

 


Więcej uprawnionych do trzynastki w budżetówce

W dniu 24 czerwca br. Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Nowelizacja stanowi wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 9 lipca 2012 r., sygn. akt P 59/11. Wyrok ten dotyczył określonych w przedmiotowej ustawie przypadków, w których pracownicy nabywają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego pomimo tego, że nie przepracowali u danego pracodawcy 6 miesięcy w roku kalendarzowym. Takie uprawnienie dotyczyło np. osób korzystających z urlopu wychowawczego. Brak uwzględnienia wśród tych przypadków okresu urlopu macierzyńskiego Trybunał uznał za sprzeczny z ustawą zasadniczą.

Średnio co trzeci mandat jest nieściągalny. Najtrudniej wyegzekwować należność od ludzi młodych, bez majątku – ujawnia "Rzeczpospolita".

Fot. Dariusz Borowicz / Agencja Gazeta
Fot. Dariusz Borowicz / Agencja Gazeta

Resort finansów ma apetyt na wyższe wpływy z mandatów, ale okazuje się, że tysiące osób ich nie płaci, a urzędnicy nie potrafią ich do tego przymusić. Tak wynika z raportu NIK, do którego dotarła "Rzeczpospolita".

Najważniejszy wniosek: co trzeciego mandatu nie udaje się ściągnąć, a część należności się przedawnia. - Kluczowy problem to dotarcie do dochodów i majątku osób zalegających z zapłatą – mówi Jacek Jezierski, prezes NIK.
Całość: http://wiadomosci.onet.pl/kraj/rzeczpospolita-srednio-co-trzeci-mandat-w-polsce-j,1,5545789,wiadomosc.html

W ubiegłym roku do budżetu państwa wpłynęło z podatków pośrednich o ponad 14 mld zł mniej, niż założono w ustawie budżetowej. Taki wniosek płynie z porównania danych za 2012 r. opublikowanych przez Ministerstwo Finansów z wcześniejszymi planami resortu.

Teraz będą się do niego dorzucały kolejne grupy

Oburzonych przybywa, a główny spór przenosi się z Sejmu na ulicę. Na jutro zaplanowano solidarnościowy strajk na Śląsku (stanąć ma m.in. 120 pociągów). Przy okazji niemal każda z grup zawodowych próbuje ugrać dla siebie ustępstwa ze strony rządu.

 
Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania jest dokumentem, który zgodnie z ustawą z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz. U. 2010, Nr 254, poz. 1700) opracowuje Pełnomocnik Rządu do spraw Równego Traktowania. Zgodnie z art. 22 ustawy Pełnomocnik opracowuje i przedkłada Radzie Ministrów Krajowy Program Działań na rzecz Równego Traktowania, określający cele i priorytety działań na rzecz równego traktowania, w szczególności w zakresie: 1) podnoszenia świadomości społecznej w zakresie równego traktowania, w tym natemat przyczyn i skutków naruszenia zasady równego traktowania; 2) przeciwdziałania naruszeniom zasady równego traktowania; 3) współpracy z partnerami społecznymi, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami w zakresie równego traktowania.
Całość: http://rownetraktowanie.gov.pl/sites/default/files/krajowy_program_20.02.13.pdf
P.o. dyrektorem jest 15 z 16 szefów izb skarbowych. To samo dotyczy
10 proc. naczelników urzędów skarbowych. Część ekspertów
podejrzewa, że długotrwałe utrzymywanie takiego stanu to próba
obchodzenia prawa
.
Konkursy na stanowiska naczelników urzędów skarbowych (US) oraz
dyrektorów izb skarbowych czy urzędów kontroli skarbowej
(UKS) to pięta achillesowa administracji podatkowej. Rekordziści,
a jest ich dwóch, pełnią obowiązki (p.o.) naczelnika urzędu od 2006 r.
Zdaniem ekspertów od prawa pracy taka sytuacja, jeśli nawet nie
oznacza złamania przepisów, to świadczy o ich obchodzeniu.
Czytaj całość:
http://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/680803,administracja_skarbowa_
Masz konflikt z pracodawcą?
Zarzuca Ci on niekompetencję, nieuczciwość lub grozi zwolnieniem?
Chcesz dowiedzieć się jak pokonać stres w pracy?
Skorzystaj z darmowego doradztwa psychologicznego w ramach projektu
Centrum Szkoleń i Konsultacji
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS.
Najbliższe dyżury psychologa odbędą się:
-15 lutego w godz. od 15.00 do 17.00;
- 18 lutego  w godz. od 8.00 do 11.00;

- 22 lutego w godz. od 15.00 do 17.00.
Porad udzielać będzie Pani Sylwia Winiarek: tel. 603 749 178 e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Psycholog chętnie odpowie na wszelkie Państwa pytania.
Zapraszamy! Zespół Projektowy