Dyrektorzy
Izb Administracji Skarbowej
wszyscy
Znak sprawy:DPP9.852.14.2021
Sprawa: Postępowania egzekucyjne wobec pracowników KAS
W nawiązaniu do pisma nr DPP9.054.5.2021 z 9 września 2021 r. przekazującego do wykonania skrypt „zob_pit11_pit40.sql” oraz pisma DPP9.852.11.2021 z 16 września 2021 r. zawierającego polecenie przeprowadzenia analizy wyników skryptu pod kątem tytułów wykonawczych wystawionych na pracowników izby, Ministerstwo Finansów informuje, że wystąpiły uchybienia i nieprawidłowości w przedmiotowym zakresie.
Czytaj dalej:
Do najczęściej pojawiających się nieprawidłowości należy zaliczyć:
- niewszczynanie egzekucji i niestosowanie środków egzekucyjnych,
- wykonywanie czynności pozornych
- bezczynność organu egzekucyjnego,
- dopuszczenie do przedawnienia należności.
Ministerstwo Finansów, po zapoznaniu się z wyjaśnieniami przedstawionymi przez Dyrektorów Izb Administracji Skarbowej, w ramach sprawowanego nadzoru nad postępowaniami egzekucyjnymi prowadzonymi przez administracyjne organy egzekucyjne zwraca się z prośbą o podjęcie działań mających na celu wyeliminowanie w przyszłości wskazanych wyżej nieprawidłowości. W szczególności należy:
- zobowiązać pracowników komórek egzekucji do informowania naczelnika urzędu skarbowego o każdym przypadku otrzymania tytułu wykonawczego na pracownika Krajowej Administracji Skarbowej lub członków jego rodziny,
- zobowiązać naczelników urzędów skarbowych do objęcia osobistym nadzorem postępowań egzekucyjnych prowadzonych wobec pracowników jednostek Krajowej Administracji Skarbowej oraz członków ich rodzin (stały punkt kontroli funkcjonalnej), w każdym przypadku ustalenia, że tytuł wykonawczy dotyczy pracownika KAS(sprawdzania deklaracji PIT-11 w Poltax, e-Orus lub w K@WIE) niezwłocznie dokonać zajęcia jego wynagrodzenia za pracę,
- w każdym przypadku stwierdzenia nieprawidłowości skutkujących przedawnieniem należności kierować zawiadomienie o stwierdzonych nieprawidłowościach do Rzecznika Dyscyplinarnego działającego w IAS, w pozostałych przypadkach stwierdzenie nieprawidłowości - obniżyć ocenę okresową pracownika,
- przypomnieć pracownikom m.in. o zapisach ustawy o służbie cywilnej, zgodnie z którymi obowiązkiem członków korpusu służby cywilnej jest m.in. rzetelnie i bezstronnie, sprawnie i terminowo wykonywać powierzone zadania (art. 76 ust. 1 pkt 4 ustawy).
Należy podkreślić, że celem postępowania egzekucyjnego jest doprowadzenie do przymusowego wykonania obowiązku objętego tytułem wykonawczym. Postępowania egzekucyjne winny być prowadzone efektywnie, w sposób konsekwentny w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy prawa, zaś pracownik KAS nie powinien być w żaden sposób uprzywilejowany i musi być traktowany tak samo jak każdy zobowiązany.
W związku z powyższym zwracam się z prośbą o zwiększenie nadzoru nad egzekucją wobec pracowników KAS i podjęcie działań w celu wyeliminowania wskazanych nieprawidłowości w przyszłości.
Z wyrazami szacunku
zastępca dyrektora
Departamentu Poboru Podatków
Katarzyna Olender-Stankiewicz
Komentarze
Qbek, nie przeczytałeś mojej odpowiedzi ze zrozumieniem - chcieliśmy poznać relacje/stosunek jednych do drugich, jak napisałem - ponieważ mieliśmy przeświadczenie, że owe relacje są zachwiane.
Cytuję Qbek:
Ale co Qbek, mieliśmy zapytać o pracowników egzekucji dlaczego nie wszczynają egzekucji i nie stosują środków egzekucyjnych itp., itd wobec pracowników KAS?!?!?! Przecież wszczynanie egzekucji i stosowanie środków egz. także wobec ww. - zgodnie z wszelkimi procedurami - to elementarny obowiązek każdego egzekutora jest Qbek. Naprawdę jestem pod wrażeniem, lecz wrażeniem negatywnym Twojej sugestii; jeśli mogę Cię prosić, przeczytaj raz jeszcze list/pismo Z-cy Dyrektora DPP w KAS.
No proste przełożenie:
1. Skoro ja nie wiem, czy mój mąż ma jakieś postepowanie, to jak ma egzekutor ogarnąć 4000 ludzi i ich małżonków, bądź jeszcze dorosłe dzieci, których nazwisk nie zna?
2. Bez odpowiedniego narzędzia informatycznego jest to niemożliwe.
3. Teoretycznie moglibyśmy sprawdzać każdy tytuł i wynagrodzenie zobowiązanego, ale jego ewentualnych krewnych? A jak będą mieli różne nazwiska? Musielibyśmy mieć specjalną bazę krewnych pracowników. Już pomijam wszystkie aspekty kafkowskie tego przedsięwzięcia , ale to chyba nie będzie legalne?
To zacznijmy od tego, że wg MF/KAS/DPP - jest tak oto:
Do najczęściej pojawiających się nieprawidłowośc i należy zaliczyć:
- niewszczynanie egzekucji i niestosowanie środków egzekucyjnych,
- wykonywanie czynności pozornych
- bezczynność organu egzekucyjnego,
- dopuszczenie do przedawnienia należności.
I to jest clou problemu (tak mi się przynajmniej wydaje), lecz tylko w stosunku do pracowników KAS, natomiast jeśli idzie o ewentualnych członków jego rodziny/rodzin, to już ktoś/autor pisma przeszarżował/p rzeholował - stracił umiar oczywiście!
-Nie wytaczajmy dział, by zabić komara
Kanał RSS z komentarzami do tego postu.