Należy podkreślić, że celem postępowania egzekucyjnego jest doprowadzenie do przymusowego wykonania obowiązku objętego tytułem wykonawczym. Postępowania egzekucyjne winny być prowadzone efektywnie, w sposób konsekwentny w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy prawa, zaś pracownik KAS nie powinien być w żaden sposób uprzywilejowany i musi być traktowany tak samo jak każdy zobowiązany.

W związku z powyższym zwracam się z prośbą o zwiększenie nadzoru nad egzekucją wobec pracowników KAS i podjęcie działań w celu wyeliminowania wskazanych nieprawidłowości w przyszłości.
                                                                                                                              Z wyrazami szacunku
                                                                                                                              zastępca dyrektora  
                                                                                                                   Departamentu Poboru Podatków
                                                                                                                    Katarzyna Olender-Stankiewicz

Komentarze   

12

0 #11 NOE 2021-12-04 21:06

Cytuję Qbek:

Po drugie jeżeli związek nie widzi celu po co miałby gromadzić tego typu informacje to po co występował jak się tutaj pochwalono do wszystkich izb o informacje o prowadzonych postępowaniach wyjaśniających i dyscyplinarnych wobec pracowników. Jakaś nielogiczna ta odpowiedź.

Qbek, nie przeczytałeś mojej odpowiedzi ze zrozumieniem - chcieliśmy poznać relacje/stosunek jednych do drugich, jak napisałem - ponieważ mieliśmy przeświadczenie, że owe relacje są zachwiane.

Cytuję Qbek:

Jak już takie pytanie zostało wystosowane to można było je uszczegółowić i dopytać o pracowników egzekucji i nie było by w ogóle tego tematu.

Ale co Qbek, mieliśmy zapytać o pracowników egzekucji dlaczego nie wszczynają egzekucji i nie stosują środków egzekucyjnych itp., itd wobec pracowników KAS?!?!?! Przecież wszczynanie egzekucji i stosowanie środków egz. także wobec ww. - zgodnie z wszelkimi procedurami - to elementarny obowiązek każdego egzekutora jest Qbek. Naprawdę jestem pod wrażeniem, lecz wrażeniem negatywnym Twojej sugestii; jeśli mogę Cię prosić, przeczytaj raz jeszcze list/pismo Z-cy Dyrektora DPP w KAS.

0 #12 Qbek 2021-12-05 08:45

Ja również jestem pod wrażeniem. Miłej niedzieli życzę.

0 #13 junta 2021-12-07 20:31

Ja widzę problem w tym, że mam reagować zajęciem wynagrodzenia na pracownika i małżonka. Miałam taką sprawę, zrobiłam zajęcie konta i zeszło. Kwota była niewielka. Dopiero po tej kontroli dowiedziałam się, że był to pracownik KAS. Przecież w Wielkopolsce jest zatrudnionych 4 tysiące ludzi. A dane małżonka? Jak dostanie mandat i się nie przyzna, a mamy osobne konta? No w każdym razie mój mąż jest tym faktem oburzony, a nie pracuje w firmie

0 #14 NOE 2021-12-08 11:20

Junta, oświeć mnie proszę, bo nie wiem, Ty piszesz o małżonku egzekutora? Jeśli tak, to skąd go wytrzasnęłaś, bowiem z mojego rozumienia treści pisma DPP wynika, że chodzi o pracownika-ów KAS lub członków jego rodziny.

0 #15 junta 2021-12-08 18:41

Cytuję NOE:

Junta, oświeć mnie proszę, bo nie wiem, Ty piszesz o małżonku egzekutora? Jeśli tak, to skąd go wytrzasnęłaś, bowiem z mojego rozumienia treści pisma DPP wynika, że chodzi o pracownika-ów KAS lub członków jego rodziny.

No proste przełożenie:
1. Skoro ja nie wiem, czy mój mąż ma jakieś postepowanie, to jak ma egzekutor ogarnąć 4000 ludzi i ich małżonków, bądź jeszcze dorosłe dzieci, których nazwisk nie zna?
2. Bez odpowiedniego narzędzia informatycznego jest to niemożliwe.
3. Teoretycznie moglibyśmy sprawdzać każdy tytuł i wynagrodzenie zobowiązanego, ale jego ewentualnych krewnych? A jak będą mieli różne nazwiska? Musielibyśmy mieć specjalną bazę krewnych pracowników. Już pomijam wszystkie aspekty kafkowskie tego przedsięwzięcia , ale to chyba nie będzie legalne?

0 #16 NOE 2021-12-08 20:59

Cytuję junta:

Cytuję NOE:

Junta, oświeć mnie proszę, bo nie wiem, Ty piszesz o małżonku egzekutora? Jeśli tak, to skąd go wytrzasnęłaś, bowiem z mojego rozumienia treści pisma DPP wynika, że chodzi o pracownika-ów KAS lub członków jego rodziny.

No proste przełożenie:
1. Skoro ja nie wiem, czy mój mąż ma jakieś postepowanie, to jak ma egzekutor ogarnąć 4000 ludzi i ich małżonków, bądź jeszcze dorosłe dzieci, których nazwisk nie zna?
2. Bez odpowiedniego narzędzia informatycznego jest to niemożliwe.
3. Teoretycznie moglibyśmy sprawdzać każdy tytuł i wynagrodzenie zobowiązanego, ale jego ewentualnych krewnych? A jak będą mieli różne nazwiska? Musielibyśmy mieć specjalną bazę krewnych pracowników. Już pomijam wszystkie aspekty kafkowskie tego przedsięwzięcia, ale to chyba nie będzie legalne?

To zacznijmy od tego, że wg MF/KAS/DPP - jest tak oto:

Do najczęściej pojawiających się nieprawidłowośc i należy zaliczyć:
- niewszczynanie egzekucji i niestosowanie środków egzekucyjnych,
- wykonywanie czynności pozornych
- bezczynność organu egzekucyjnego,
- dopuszczenie do przedawnienia należności.

I to jest clou problemu (tak mi się przynajmniej wydaje), lecz tylko w stosunku do pracowników KAS, natomiast jeśli idzie o ewentualnych członków jego rodziny/rodzin, to już ktoś/autor pisma przeszarżował/p rzeholował - stracił umiar oczywiście!
-Nie wytaczajmy dział, by zabić komara

12

Odśwież komentarze
Kanał RSS z komentarzami do tego postu.

Nie masz uprawnień do komentowania artykułów.