Strona główna

 

Ogólnopolski Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Egzekucji Administracyjnej w Warszawie 
 z siedzibą w Wałczu
 ul.Bracka 8, 78-600 Wałcz
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel. 664 171 992, e-PUAP: /OMZZPEA_Walcz/omzzpea

 

 

Celem głównym (strategicznym) Projektu e-Podatki jest uproszczenie systemu poboru podatków poprzez usprawnienie (zoptymalizowanie) wewnętrznych procesów biznesowych administracji podatkowej.
Czytaj więcej: Reorganizacja urzędów skarbowych Dodaj komentarz

Od 2013 r. organy skarbowe doręczą za granicą pisma osobom uchylającym się od płacenia podatków w Polsce.
http://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/635520,fiskus_dosiegnie_dluznika_w_innym_kraju_unijnym.html
Dodaj komentarz

Srebne usta
Trzecie miejsce powędrowało do prof. Ewy Łętowskiej. Jej słynna wypowiedź to:

"Nasze życie społeczne mi przypomina taki radosny bieg przez kartoflisko: wszyscy lecą, tutaj ktoś coś złapie, dwa kartofle, z tyłu wszystko niewykopane, leci już do następnego rzędu. Ja to bym tak wolała, żeby tak po kolei: rządek za rządkiem spokojnie robić. O! Gąsienica, proszę pana, zjadająca liść to jest mój ideał, bo ona obje te wszystkie żyłeczki i zostawi tylko ten zarys liścia z żyłkami. Systematycznie, spokojnie."

Nic ująć, nic dodać do pracy w egzekucji administracyjnej przy obecnym obciążeniu.
Dodaj komentarz

Ogólnopolski Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Egzekucji Administracyjnej zwany ZZPEA zwraca się do wszystkich komórek związkowych o zgłaszanie na adres e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. przykładów stosowania inwigilacji naszych członków oraz pracowników w tym również pracowników nie zrzeszonych w związkach i nie pracujących w komórkach egzekucyjnych.
Reprezentatywne Związki Zawodowe działające w strukturach Ministerstwa Finansów przewidują spotkanie z Szefem Służby Cywilnej i innymi przedstawicielami Rządu na temat reguł "Standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej”
ze szczególnym zwróceniem uwagi na nie właściwe stosunki międzyludzkie panujące w niektórych jednostkach podległych Resortowi Ministra Finansów.

 

Dodaj komentarz

Czytaj całość.
http://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/628754,reforma_fiskusa_skonczy_sie_w_dwa_lata.html
Dodaj komentarz

Szanowni Państwo,
 
Na prośbę Pana Dyrektora Dagmira Długosza w załączeniu przesyłam Komunikat DSC w sprawie dzisiejszego artykułu A. Radwana z uprzejmą prośbą o zapoznanie się z treścią komunikatu.
 
Komunikat jest również dostępny na stornie DSC:

Ministerstwo Finansów poinformowało TVP o podjęciu działań zmierzających do przyspieszenia egzekucji zaległych opłat abonamentowych. Szczegółowe wytyczne w tej sprawie otrzymali dyrektorzy izb skarbowych, którym podlegają urzędy skarbowe - podała we wtorek TVP.

http://biznes.interia.pl/media/news/tvp-urzedy-skarbowe-przyspiesza-egzekucje-abonamentu-rtv,1811518
Dodaj komentarz

Szanowni Państwo,
 
Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy przygotowuje odpowiadający zapotrzebowaniu społecznemu program badawczo-wdrożeniowy na lata 2014-2016.
Czytaj więcej: Tematy dot. poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy Dodaj komentarz

Jeszcze przed wakacjami do Trybunału Konstytucyjnego (TK) może być przekazany wniosek Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ) o zbadanie zgodności z konstytucją ustawy z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Czytaj więcej: Ustawa emerytalna trafi do Trybunału Konstytucyjnego Dodaj komentarz

(tłumaczenie niezweryfikowane)

 

Umowa społeczna dla Europy

 

1. Skupieni w Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych, my, przywódcy związków zawodowych z Europy, chcemy zaapelować i zaproponować umowę społeczną dla Europy.

Czytaj więcej: Umowa społeczna ZZ dla Europy. Dodaj komentarz

Standardy zarządzania zasobami ludzkimi
Uprzejmie informujemy, że weszło w życie Zarządzenie Nr 3 Szefa Służby Cywilnej z dnia 30 maja 2012 r. w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej

Kierując się potrzebą doskonalenia zarządzania w służbie cywilnej wypracowany został nowy instrument zarządzania zasobami ludzkimi w postaci standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.
Szef Służby Cywilnej, zgodnie z art. 15 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505, z późn. zm.), realizuje zadania określone w ustawie, w szczególności kieruje procesem zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej. W związku z tym, na podstawie art. 15 ust. 9 ustawy Szef Służby Cywilnej określił standardy zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej. W dniu 30 maja br. weszło w życie Zarządzenie nr 3 Szefa Służby Cywilnej z dnia 30 maja 2012 r. w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.
Wejście w życie zarządzenia jest jednocześnie realizacją jednego z celów wskazanych w § 1 ust. 1 pkt 3 uchwały Nr 13 Rady Ministrów z dnia 22 stycznia 2008 r. w sprawie dokończenia reformy administracji publicznej oraz zasad prowadzenia prac w tym zakresie (M. P. Nr 8, poz. 99), jakim jest przywrócenie właściwej roli służby cywilnej i wprowadzenie skutecznych mechanizmów zarządzania kadrami urzędniczymi.
Zachęcamy Państwa do zapoznania się z treścią zarządzenia.

http://dsc.kprm.gov.pl/aktualnosci/standardy-zarzadzania-zasobami-ludzkimi

 
 
Dodaj komentarz

Poczta Polska i resort finansów chcą usprawnić współpracę przy egzekucji zaległych opłat radiowo-telewizyjnych. Prace w tym zakresie już trwają.


Czytaj więcej: Fiskus ściga dłużników abonamentów RTV Dodaj komentarz

 

Departament Administracji Podatkowej 

Dyrektor: Maciej Młodzikowski
Zastępca Dyrektora: Marzena Machowska - Kubik
Zastępca Dyrektora: Jarosław Wyszyński
Zastępca Dyrektora: Małgorzata Szafoni
Zastępca Dyrektora: Grzegorz Mróz

 
Dodaj komentarz
  1. KRRiT: Akcja upominania dłużników abonamentowych przyniosła 109 tys. zł
  2. Projekt nowego rozporządzenia.
  3. KOMUNIKAT
  4. KOMUNIKAT Z DNIA 28-03-2012
  5. Komunikat