Uprzejmie informuję, że Przewodniczący Zarządu OMZZPEA podjął interwencję u Szefa KAS w sprawie nierównego traktowania pracowników przy podziale nagród za III kwartał 2022 r. w województwie Mazowieckim. W wyniku naszej interwencji reakcja była natychmiastowa, a zalecenie Dyrektora IAS w Warszawie o zmniejszeniu nagód dla egzekucji administracyjnej zostało cofnięte.
Jeżeli w innych województwach lub urzędach, gdzie działa nasza organizacja związkowa, proceder umniejszania nagród też występuje proszę organizacje OMZZPEA o konkretną informację. Takie działanie jest niezgodne z prawem, a szczególnie zasadami równego traktowania pracowników.
Eugeniusz Matusiak - Przewodniczący OMZZPEA
Komentarze
pracownicy, a zwłaszcza członkowie OMZZPEA w województwie mazowieckim, bardzo dziękują za podjętą interwencję u Szefa KAS
DZIĘKUJEMY
Za interwencję szczególne podziękowania dla Szefa KAS. Jest to konkretna osoba na konkretnym stanowisku. Wiemy, że jeden ze związków złowieszczy Panu Ministrowi, ale my będziemy wspierać za wysłuchanie i interwencje w sprawie czy też w sprawach.
Teraz zaczęło się od powrotu matek po urlopie macierzyńskim/w ychowawczym. Przesunięcia, brak wypłaty należnych świadczeń urlopowych, przy przesunięciach utrata części wynagrodzenia itp. itd.
Czy w kadrach miesza ta sama osoba co sądziła się z egzekucją przez 8 lat, a w rezultacie przegrała sprawy? Tego nie wiem, ale dziwny zbieg okoliczności. Musimy to personalnie sprawdzić.
Kanał RSS z komentarzami do tego postu.