• Dzień Krajowej Administracji Skarbowej

   W tym roku centralne obchody Dnia KAS odbyły się 21 września w Bydgoszczy. Podczas obchodów podsumowaliśmy dotychczasowe osiągnięcia i przedstawiliśmy kierunki działania na przyszłość. W uznaniu wkładu w rozwój Krajowej Administracji Skarbowej wyróżniliśmy łącznie 10 319 pracowników i funkcjonariuszy.

  Osoby te otrzymały awans na wyższe stanowisko lub stopień służbowy bądź otrzymały podwyższenie wynagrodzenia lub uposażenia. To oznacza, że co piąty funkcjonariusz lub pracownik otrzymał w tym roku awans. Dążymy do tego, aby KAS był  przyjaznym, właściwie doposażonym i wynagradzanym miejscem pracy i służby. Dlatego w 2019 r. została podjęta decyzja o modernizacji KAS, która obowiązuje do 2022 r.

  Już od 2017 roku przeznaczano środki na podwyższenie wynagrodzeń i uposażeń:

  1) w 2017 r. przeciętna podwyżka miesięcznie na 1 etat wyniosła:

  - dla członków korpusu służby cywilnej 167 zł,

  - dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej 102 zł,

  - dla pracowników spoza korpusu służby cywilnej 93 zł,

  2) w 2019 r. przeciętna podwyżka miesięcznie na 1 etat wyniosła:

  - dla członków korpusu służby cywilnej 510 zł,

  - dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej 488 zł,

  - dla pracowników spoza korpusu służby cywilnej 531 zł,

  3) w 2020 r. przeciętna podwyżka z Uchwały Modernizacyjnej miesięcznie na 1 etat wyniosła:

  - dla członków korpusu służby cywilnej 503 zł,

  - dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej 476 zł,

  - dla pracowników spoza korpusu służby cywilnej 468 zł.

  Łącznie w latach 2017 - 2020 na podwyższenie wynagrodzeń i uposażeń przeznaczono 843 826 000 zł.

  Planowana jest kolejna transza środków na 2022 r.

  Pomimo trudnego, obarczonego skutkami pandemii roku, uruchomiłam środki finansowe na nagrody za szczególne osiągnięcia. Kolejną działalnością, której celem jest polepszenie warunków pracy i służby są nakłady na inwestycje, zarówno finansowane ze środków budżetowych jak i ze środków z Uchwały Modernizacyjnej. Na bieżąco realizowane są  zaplanowane inwestycje w infrastrukturę, między innymi:

  ·         budowa siedzib dla jednostek KAS w Gorzowie Wielkopolskim, Otwocku i Przemyślu,

  ·         modernizacja budynków w Białymstoku, Katowicach, Lublinie, Lubartowie, Pucku, Zawierciu i innych lokalizacjach,

  ·         rozbudowa sieci informatycznych (docelowo w ponad 190 lokalizacjach),

  ·         zakup sprzętu informatycznego, niezbędnego obecnie do świadczenia pracy zdalnej,

  ·         oraz szereg zakupów wyposażenia podwyższającego skuteczność kontroli (w tym: środki transportu, stacjonarne i mobilne skanery RTG, broń i amunicja, wysokowydajne komputery, serwery i systemy informatyczne) jak i standard warunków pracy i służby (termomodernizacje, zakup klimatyzatorów, sprzętu i wyposażenia biurowego).

  Mam nadzieję, że wszyscy zauważamy te pozytywne zmiany, które zachodzą w naszej organizacji, zarówno te związanie z podwyższaniem wynagrodzeń i uposażeń pracowników i funkcjonariuszy, jak również doposażaniem jednostek.

  Pragnę zapewnić, że niezwykle istotnym celem KAS jest dbałość i troska o tworzenie atrakcyjnego miejsca pracy i służby. Miejsca, które pozwala na zachowanie bezpieczeństwa i stabilizacji życiowej wszystkich zatrudnionych i pełniących służbę osób.

  Chcę Państwa zapewnić o tym, że nieustająco prowadzimy i planujemy działania, których celem jest wsparcie KAS. Coroczne obchody Dnia KAS są okazją do tego, by te starania podsumować. Wszystkim Państwu bardzo dziękuję za Waszą codzienną pracę, trud, zaangażowanie i determinację. To honor i duma być częścią takiego zespołu.

   

   

  PozdrawiamMagdalena Rzeczkowska
  Szef Krajowej Administracji Skarbowej

Nie masz uprawnień do komentowania artykułów.