W 2014 r. urzędnicy bez zwolnień i podwyżki płac.
Urzędnicy zatrudnieni w administracji rządowej ostatnie podwyżki dostali w 2008 r. Od tej pory ich pensje nie wzrosły nawet o wskaźnik inflacji. W przyszłym roku będzie tak samo.
Czas pracy urzędów skarbowych przed świętami
Mail do Związków Zawodowych
Szanowni Państwo,
W nawiązaniu do naszych ustaleń na spotkaniu w dniu 26 listopada 2013 roku przekazuję mail jaki został przesłany do dyrektorów izb skarbowych w sprawie dyżurów w dniach 24 i 31 grudnia 2013 roku.
Pozdrawiam
Janusz Janowski
Radca Ministra
Departament Administracji Podatkowej
Ministerstwo Finansów
Ustawa z dnia 17.06.1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
Przedstawiamy wesję bieżącą z dnia 6 grudnia 2013 r. ze zmianami do ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
Kolorem niebieskim naniesiono zmiany.
Dni wolne od pracy w 2014 r.
Dni świąteczne wskazane w ustawie o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.), które przypadają w innym dniu niż niedziela, obniżają wymiar czasu pracy. W 2014 r. są to:
Prztwarzanie danych osobowych bez upoważnienia
Pracodawca jest administratorem danych osobowych pracowników i jest odpowiedzialny za ich ochronę. Wynika to z art. 36 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.). W myśl tego przepisu, administrator danych jest obowiązany stosować środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych, odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną. W szczególności powinien zabezpieczyć dane przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym, zabraniem przez osobę nieuprawnioną, przetwarzaniem z naruszeniem ustawy oraz zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem.
Udostępnienie danych związkom zawodowym bez zgody pracownika
Pracodawca poinformował działającą w zakładzie organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim. Do pisma dołączył kserokopię tego zwolnienia, bez stosownego upoważnienia pracownika. Czy w ten sposób pracodawca naruszył przepisy o ochronie danych osobowych?
16-12-2013 Doradztwo psychologiczne
Doradztwo psychologiczne
Masz konflikt z pracodawcą?
Zarzuca Ci niekompetencję, nieuczciwość lub grozi zwolnieniem?
Chcesz dowiedzieć się jak pokonać stres w pracy?
Skorzystaj z darmowego doradztwa psychologicznego
w ramach projektu Centrum Szkoleń i Konsultacji
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS.
Najbliższe dyżury telefoniczne i mailowe psychologa odbędą się:
- 16 grudnia w godz. od 9.00 do 12.00
- 17 grudnia w godz. od 9.00 do 11.00
- 18 grudnia w godz. od 9.00 do 11.00
- 23 grudnia w godz. od 9.00 do 12.00
Porad udzielać będzie Pani Sylwia Winiarek:e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel. 690 699 329
Komunikat
W dniu 26 listopada 2013r. odbylo się spotkanie przedstawicieli MF ze związkami zawodowymi w/s projektu zarządzenia dot organizacji urzędow i izb skarbowych.
Uzyskano rowniez informację dot nowego rozporzadzenia prowizyjnego.
Przeciwdziałanie mobbingowi
Przeciwdziałanie mobbingowi podstawą ograniczenia odpowiedzialności pracodawcy - wyrok z 3.8.2011 r. (I PK 35/11)
Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi ma wymiar obowiązku starannego działania. Pracodawca powinien w związku z tym przeciwdziałać mobbingowi w szczególności szkoląc pracowników, informując o niebezpieczeństwie i konsekwencjach mobbingu czy stosując procedury, które umożliwią wykrycie i zakończenie tego zjawiska. Dobór właściwych środków uzależniony pozostaje oczywiście od konkretnego pracodawcy. Jeśli w postępowaniu mającym za przedmiot odpowiedzialność pracodawcy z tytułu mobbingu pracodawca wykaże, że podjął realne działania mające na celu przeciwdziałanie mobbingowi i oceniając je z obiektywnego punktu widzenia da się potwierdzić ich potencjalną pełną skuteczność, pracodawca może uwolnić się od odpowiedzialności.
Zakończenie procedury nadmiernego deficytu w 2015 - Szczurek
Obniżenie deficytu finansów publicznych do poziomu poniżej 3 proc. PKB w 2015 r., a tym samym zakończenie wobec Polski unijnej procedury nadmiernego deficytu, jest do osiągnięcia - uważa Mateusz Szczurek, kandydat na ministra finansów. Szczurek nie sądzi, by nową ordynację podatkową udało się prowadzić w 2015 r.
Zmiany kadrowe w Departamencie AP MF
Departament Administracji Podatkowej
Dane kierownictwa
Janusz Janowski - upoważniony do podejmowania czynności zapewniających prawidłowe działanie Departamentu
Zastępca Dyrektora: Marzena Machowska - Kubik
Zastępca Dyrektora: Jarosław Wyszyński
Zastępca Dyrektora: Małgorzata Szafoni
Zastępca Dyrektora: Grzegorz Mróz
Komunikat - spotkanie w MF 26-11-2013r.
W dniu 26 listopada 2013 r. odbędzie się spotkanie przedstawicieli Ministerstwa Finansów z reprezentantami związków zawodowych zrzeszających pracowników skarbowych dot. zalożeń planowanej reorganizacji izb i urzędów skarbowych.
W spotkaniu uczestniczyć będzie min. Minister Jacek Kapica.
Szykują się zmiany w zakresie kosztów postępowania egzekucyjnego
Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na ww. interpelację poinformowało, że aktualnie trwają prace nad przygotowaniem projektu założeń projektu ustawy o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, w ramach którego planowana jest zmiana zasad naliczania, wysokości oraz poboru kosztów egzekucyjnych.